Importanta capitalului uman

Importanta capitalului uman Resursa umana reprezinta o resursa speciala, de activitatea careia depind toate celelalte elemente implicate in procesul productiei, cercetarii, chiar si tehnologic.Succesul companiei tine de capacitatea atragerii celor mai performanti angajati in domeniul in care compania isi desfasoara activitatea. Pentru bunul mers al lucrurilor, trebuie sa existe o balanta intre ceea ce ofera compania si ceea ce poate oferi angajatul. Intre cele doua entitati trebuie sa existe complementaritate, astfel incat sa nu apara contradictii intre interesele...

Romanii continua sa munceasca pentru sal...

Romanii continua sa munceasca pentru salarii mizere. Portalul de locuri de munca YourJobs (www.yourjobs.ro) a realizat un sondaj de opinie privind salariile romanilor. La sondaj au participat vizitatorii portalului YourJobs, site-ul acumuland un numar de peste 400 de voturi. Rezultatele votului sunt cum ne asteptam toti, si anume, romanii continua sa munceasca pentru salarii mizere. Dintre cei care au raspuns la sondaj, 46.4% au declarat ca au un salariu sub 400 EURO Net/luna, 24.3% au un salariu intre 400 si 600 EURO Net/luna, 10.7% au un salariu intre 600 si 800 EURO...

Cat ne costa inlocuirea unui angajat?

Cat ne costa inlocuirea unui angajat? Cu totii stim ca fiecare persoana isi doreste intotdeauna ceva mai mult de la viata, acest lucru fiind valabil si in cazul profesiei. Ajungem pe o anumita pozitie in firma, ne dezvoltam pe plan profesional, pana la un moment dat, cand simtim ca nu mai putem evolua in acea firma, ca am ramane la acelasi nivel, moment in care simtim nevoie sa mergem mai departe, sa cautam un alt job, in care sa invatam ceva nou, sa evoluam mai mult, sa nu simtim ca stagnam etc. Acestea nu sunt singurele motive pentru care un angajat decide sa plece....

Stresul in organizatie – construct...

Stresul in organizatie – constructiv sau destructiv? La ora actuala este la ordinea zilei sa fim stresati la locul de munca, sa simtim ca nu mai facem fata presiunilor, ca nu vom reusi sa terminam in timp util ceea ce ne-am propus s.a.m.d. In Uniunea Europeana, 28% dintre angajati se confrunta cu aceasta problema ” stresul in munca” aceasta fiind a doua problema de sanatate, dupa afectiunile dorsale, cu care acestia se confrunta. In tara noastra unul din 5 persoane se confrunta cu stresul la locul de munca. Ceea ce trebuie sa stim este ca stresul nu...

10 pasi importanti inainte de a te preze...

10 pasi importanti inainte de a te prezenta la interviu Foarte multa lume ma intreaba ce trebuie sa faca inainte de a veni la un interviu. Inainte de a te prezenta la un interviu, trebuie sa urmezi cativa pasi simpli, dar foarte importanti: 1. Asigura-te ca nu ai agenda ocupata si ca vei fi disponibil la ora programata la interviu. 2. Afla cat mai multe informatii despre compania la care urmeaza sa mergi la interviu, ce atributii se cer pentru postul la care ai aplicat. 3. Intotdeauna sa fii pregatit(a) cu cel putin 3 puncte forte si 3 puncte slabe ale tale, deoarece cu...