http://www.alinablaga.com/stiri-economie-politica/oroarea-de-a-fi-angajat-pe-timp-de-criza/ Marketing | Advertising | PR Thu, 26 Aug 2010 18:08:22 +0300 http://wordpress.org/?v=2.8.4 hourly 1 http://www.alinablaga.com/stiri-economie-politica/oroarea-de-a-fi-angajat-pe-timp-de-criza/comment-page-1/#comment-887 Ally Wed, 16 Sep 2009 19:11:55 +0000 http://www.alinablaga.com/?p=565#comment-887 Da, dar din pacate nu toti angajatii au acest curaj. Totusi ei depind de acel salariu si nu isi permit sa intenteze un proces pentru o intarziere a salariului. Desi nu ar fi rau ca angajatorul sa stie ca are o obligatie pe care trebuie sa o respecte, nu sa isi bata joc de acel angajat Da, dar din pacate nu toti angajatii au acest curaj. Totusi ei depind de acel salariu si nu isi permit sa intenteze un proces pentru o intarziere a salariului. Desi nu ar fi rau ca angajatorul sa stie ca are o obligatie pe care trebuie sa o respecte, nu sa isi bata joc de acel angajat

]]> http://www.alinablaga.com/stiri-economie-politica/oroarea-de-a-fi-angajat-pe-timp-de-criza/comment-page-1/#comment-885 Mircea Popescu Wed, 16 Sep 2009 18:58:23 +0000 http://www.alinablaga.com/?p=565#comment-885 Singura reactie rationala este sa deschizi proces firmei de la primul salar intarziat peste 5 zile, ca sa intrii printre primii creditori la faliment si sa-ti recuperezi cat mai mult din bani. Singura reactie rationala este sa deschizi proces firmei de la primul salar intarziat peste 5 zile, ca sa intrii printre primii creditori la faliment si sa-ti recuperezi cat mai mult din bani.

]]>