Pentru ca unele sunt de-adreptul comice, prezint lista mai jos cu cateva comentarii la fiecare cuvant.

- descrierea primaverii – 38 vizite- nu am scris niciodata despre primavara, cu atat mai mult sa o descriu
- ce este marketingul – 7 vizite – unii chiar sunt nedumeriti cu privire la acest domeniu
- descrie primavara – 4 vizite – eu inteleg ca a venit primavara, dar nu o veti gasi la mine pe blog
- descrie o zi de primavara – 2 vizite – unele persoane chiar nu se lasa, vor sa gaseasca primavara cu orice pret
- dieta miracol pentru metabolism – 2 vizite – sper ca au reusit sa gaseasca miraculoasa dieta
- popoiu violeta – 2 vizite – cu siguranta nu au gasit-o la mine
- primavara in ochii tai – 2 vizite – unii sunt chiar romantici, sau vor sa devina
- acaparat informatia existenta noastra de zi cu zi – 1 vizita – nu pot sa imi dau seama ce dorea sa caute persoana respectiva
- campanie electorala primarie manipulare – 1 vizita – deja incep campaniile de manipulare. Oamenii se informeaza vad.
- ce este marketing call center? – 1 vizita – sper ca s-a lamurit
- cu ce pot lua platformele imagini – 1 vizita – nu inteleg ce cauta, sincer
- cum sa aflu baza de date – 1 vizita – sper ca a aflat cum iti creezi o baza de date
- cum sa atragi clienti pentru marcheting – 1 vizita – ok, prefer sa nu comentez aici nimic
- cum sa atragi un client nou prin email – 1 vizita – sper ca a reusit sa il atraga in cele din urma
- cum sa nu mai primesti mesaje pe spam – 1 vizita – il pui in black list?
- cum sa trec un e-mail in baza de date? – 1 vizita – da, e greu, daca nu stii
- cum sa-ti aranjezi parul pentru un interviu – 2 vizite
- cv-ul in imagini – 1 vizita – ce dorea sa gaseasca, nu inteleg
- de ce imi place marketingul? – 1 vizita – cred ca numai el/ea poate sa raspunda la intrebarea asta
- de ce sa motivam angajatii – 1 vizita – sincer, putine firme fac acest lucru.
- filmulet parinti care vorbesc pe yahoo – 1 vizita – stiu ce cautau, am si postat filmuletul la mine pe blog
- o noua provocare profesionala care sa imi aduca – 1 vizita – oare ce dorea sa ii aduca?
- papusi betty boop de vanzare – 1 vizita – cu siguranta nu am asa ceva de vanzare
- ce faci cand subalternii nu te asculta? – 1 vizita - e de rau cand nu te asculta, asa e
- ce nu trebuie sa faca un sef – 1 vizita – uite sefi care se informeaza ce nu e bine sa faca
- cele mai frumoase compuneri de 8 martie – 1 vizita – sigur nu le-au gasit la mine pe blog
- cele mai frumoase compuneri de primavara – 1 vizita – daca nu a gasit compunere de 8 martie, a cautat de primavara
- compunere de concurs de primavara – 1 vizita – am elucidat misterul, persoana respectiva participa la concurs
- compunere despre primavara scurta
- compunere in care sa descrieti o zi de primavara
- compunere o zi de primavara
- compunere prima zi de primavara
- compunere scurta primavara
- compuneri de primavara
- concurs cea mai frumoasa compunere de primavara
- ganduri de 8 martie
- photo dragoste

Cuvinte cheie cautate pe Google is a post from: Alina Blaga

Related posts:

1. Toti avem un Google creier. Tu ce faci cu al tau?

1. Un prim aspect care nu imi place la Timeline este ca Tab-urile nu mai sunt atat de vizibile si isi pierd din importanta. Pe Facebook, pentru companii, tocmai Tab-urile sunt cele mai importante, caci acolo iti poti introduce informatiile, aplicatiile care doresti sa fie vazute de catre fanii paginii.

Practic, cu noul Timeline sunt inexistente, daca nu stii sa le pui in valoare, sa fie atractive, sa fie vizibile. Am gasit doua companii care au inteles importanta tab-urile pe Facebook si s-au folosit de punctele pozitive ale Timeline-ului, cum ar fi Cover Page, sa iti atraga atentia asupra Tab-urilor.

2. Pentru a scoate in evidenta Tab-urile, Facebook iti pune la dispozitie posibilitatea de a personaliza Cover Page pentru fiecare Tab, de a-l redenumi, si inclusiv de a schimba iconita din dreptul numelui fiecarui Tab. Mai jos, am ales tot asa, doua firme care si-au personalizat Tab-urile pentru a le asigura o vizibilitate mai buna.

3. Un lucru care imi place foarte mult la Pagina de Facebook KLM este ca au integrat foarte bine pagina de profil cu cover page, pentru a-ti da senzatia ca sunt intr-un tot unitar.

4. Ce nu inteleg, este faptul ca au eliminat optiunea si nu mai poti seta ca landing page pagina de Welcome. Toti care intra pe pagina ta, fie ca sunt fani ai paginii, fie ca nu, aterizeaza direct pe Wall, ceea ce nu mi se mai pare OK. Probabil s-au gandit ca exista acum cover page si nu mai e nevoie si de landing page. Alta explicatie nu gasesc la aceasta decizie luata de cei de la Facebook.

5. Chiar daca s-a scos posibilitatea de a avea Feed RSS la Notes, care sa iti publice pe pagine de Facebook automat articolele scrise pe Blog, acum iti poti introduce o aplicatie care are rolul de Feed. Eu am adaugat o poza simpatica la Tab, sa il fac mai atragator si l-am denumit simplu AlinaBlaga.com.

Eu cred totusi, ca sunt multi cei care sunt dezamagiti de modificarile Facebook, eu personal cunosc cateva persoane care si-au inchis contul de Facebook. Sa vedem spre ce ne indreptam: paginile de Facebook vor deveni noile site-uri web, sau tot mai multi vor renunta la prezenta pe aceasta platforma sociala.

Cum eviti erorile din Timeline is a post from: Alina Blaga

Related posts:

1. Webstock Live

Asa cum oamenii sunt diferiti, in functie de zona geografica, la fel e si pentru manageri, deoarece, in fond, si ei sunt tot oameni.

Pentru a sti cum sa te porti si la ce sa te astepti de la un manager dintr-o anumita zona, ar fi bine sa ii studiezi putin radacinile etnice pentru a-i intelege “toanele”.

Acest “rasism inter regional” cred ca se manifesta in orice zona a tarii, fie ca vorbim de Ardeal, Banat, Moldova, Muntenia, Dobrogea sau Oltenia. Unii ar mai spune ca diferentiaza si Bucurestiul de restul zonelor tarii, asa ca ii voi aseza si eu la loc de cinste. Cu siguranta aceste caracteristici nu se aplica tuturor in parte, insa este bine de stiut care le sunt caracteristicile globale ale regiunii din care fac parte.

1. Managerii din Bucuresti, sunt priviti ca a fi mai mereu pe fuga, artagosi, agitati, insa cuvantul care ii descrie cel mai bine este aroganta. Ei sunt cei care cred ca ora exacta se da la Bucuresti. Fiind din capitala, unii spun ca sunt mai norocosi decat cei din restul tarii, deoarece au parte de mai multe oportunitati economice, fiind mai emancipati. Sunt destul de zgomotosi si individualisti, asa ca iti va fi foarte greu sa incerci sa faci echipa cu ei. Fii sigur ca ai ce invata din experienta manageriala a unui sef din Bucuresti, mai ales daca a avut sansa sa lucreze intr-o corporatie, imprumutand astfel putin din stilul managerial din occident. Punctualitatea nu este punctul lor forte, dar asta poate si din cauza traficului infernal din capitala si foarte haotic.

2. Managerii din Ardeal, se spune ca sunt mai lenti, destul de calmi, iar uneori sunt delasatori: “No, bine-i s-ase’ “. Sunt persoane destoinice, deschise la minte, harnice si oneste. Ardealul. fiind sub ocupatie Austro-Ungara, se spune ca au preluat din obiceiurile si mentalitatea vesticilor. Managerul ardelean este inzestrat cu rabdare si inteligenta, de aceea poti fi sigur ca te vei afla langa un lider desavarsit, care iti va preda stafeta cunostintelor sale. Sunt persoane carora le place sa se dezvolte profesional si cu siguranta iti vor impartasi din cunostintele lor.

3. Managerii din Banat sunt zgarciti, prea plini de ei, cu foarte mari influente vestice, iuti din fire si foarte orgoliosi. Daca esti sub indrumarea unui manager banatean, poti fi sigur ca ai langa tine un manager calculat, inteligent, orientat spre rezultate si autonom din fire. Nu i te baga sub piele cu forta, iti va acorda el dreptul de a pasi in zona lui de siguranta, doar daca te va considera de incredere. Fiind orientati spre rezultate, stiu sa profite de orice oportunitate si sa o transforme in profit.

4. Managerii din Oltenia sunt oarecum isteti, smecheri, parsivi, si capabili sa intoarca orice situatie neplacuta in favoarea lor. Nu te astepta sa intelegi sau sa anticipezi comportamentul unui manager oltean, deoarece te va surprinde mereu. Fiind persoane care isi urmaresc propriul interes, cu greu vei reusi sa inveti ceva din punct de vedere profesional de la ei. Daca reusesti sa le castigi increderea si sa le dovedesti devotamentul tau fata de valorile care si le-au setat, vei face echipa buna cu managerul oltean. Sunt foarte ambitiosi, lucru care il poti fura cu incredere de la ei.

5. Managerii din Moldova, sunt destul de lenesi, lenti la minte si dornici sa ajunga cat mai sus profesional, fara a depune mari eforturi. Daca te-ai pricopsit cu un manager moldovean, ai toate sansele sa lucrezi pana nu mai poti face fata si el sa isi asume meritele rezultatelor tale. Nu te astepta sa inveti foarte multe de la un astfel de manager, deoarece nu il intereseaza ascensiunea ta profesionala, cat il intereseaza sa isi asigure el insusi scaunul de sub el. Vei identifica multe similaritati intre managementul moldovenesc si cel rusesc.

6. Managerii din Muntenia, sunt caracterizati ca fiind colerici si expansivi de felul lor. daca s-a nimerit sa ai un manager brailean, ai mare grija sa nu cumva sa faci greseala sa il faci moldovean. Se stie ca ei se zbat foarte tare sa nu fie priviti ca facand parte din Moldova, chiar daca au imprumutat putin din caracteristicile moldovenilor. De vina e, probabil distanta mica in Braila si Galati. daca aveti un manager brailean, fiti sigur ca e sanatos si atent la ce mananca, mai ales ca nu au nici macar Mc Donald’s in oras.

7. Managerii din Dobrogea, as putea spune ca sunt plini de diversitate, atat ca si comportament, dar si ca rasa, aceasta zona fiind cunoscuta ca un “mozaic inter etnic”.  Turcii si tatarii de odinioara erau cunoscuti ca fiind cei mai bogati oameni din regiune, de aceea aveti toate sansele sa aveti un manager caruia ii place luxul si grandomania. Venind din zona litoralului, iti vine greu sa ai incredere a te aventura in afaceri cu ei, cunoscandu-se faptul ca le plac petrecerile. Cand vrei sa iti negociezi contractul cu seful tau, asigura-te ca faci acest lucru intr-un local elegant, ca ii oferi relaxare si buna dispozitie, lucruri care vor inclina balanta in favoarea ta.

Diferente inter etnice intre manageri is a post from: Alina Blaga

Related posts:

1. Vampiri energetici in rol de manageri

Ei, dar ce te faci, cand o astfel de persoana iti este sef, si vrei nu vrei, trebuie sa inveti sa relationezi cu el si sa il atragi de partea ta? Am adunat cateva caracteristici generale, in functie de zodie, pentru fiecare sef. E drept, ca nu se aplica tuturor, caci mai intervine Ascendentul si Descendentul fiecaruia in ecuatie, alinierea planetelor in momentul nasterii sau anumite puncte de noroc in astrograma natala. Dar, sa vedem ce iese, cu siguranta veti intelege mai bine anumite reactii din partea sefului. Prima data, sa aflati ce zodie este.

Berbec – Daca ai un sef Berbec, trebuie sa stii ca acest nativ este cat se poate de autoritar, ii place sa controleze totul, are initiativa si merge de multe ori la risc. In afaceri, ii place adrenalina, lanseaza o idee, insa se asteapta de la subalterni sa o duca la bun sfarsit. Nu ii place sa faca lucruri marunte, ii lipseste rabdarea de a pune la punct un plan de bataie in detaliu si se asteapta ca in momentul in care a dat ordine, acestea sa fie executate pe loc. Subalternii trebuie sa ii dovedeasca loialitate, devotament, respect fata de valorile companiei si supunere. Nu dezamagi seful Berbec, caci nu te va uita. Este foarte orgolios, iar gloria inseamna mai mult decat castigul financiar pentru el.

Taur – Daca ai un sef Taur, poti sa te declari ghinionist, sau sa fii cu ochii in patru la tot ceea ce faci. Seful Taur este foarte exigent, foarte calculat, linistit, rabdator, dar de fapt este ca un vulcan care este gata gata sa erupa. Si cand a erupt, ar fi bine sa nu fii in preajma, sau sa nu fie din vina ta. Fiind inzestrat cu multa rabdare si tenacitate, seful Taur poate pune bazele un afaceri de la zero, muncind sa ajunga pana in varf. De la subalterni ii place sa primeasca proiecte viabile, planuri de bataie marete, insa da-i timp sa le analizeze cu minutiozitate. Parerea despre tine sau munca ta, o va transmite prin intermediul altora, nu iti va comunica niciodata direct. Mai de graba iti va da impresia ca este de partea ta, si nu ii plac scenele emotionale, in care mergi sa te plangi ca viata este nedreapta cu tine.

Gemeni – Gemenii sunt inteligenti, sunt pasionati de cultura generala. Le place sa stie multe lucruri din multe domenii. Vorbesc in general mult, isi expun ideile cu foarte mult patos, cred in ele si tin mortis sa ii convinga si pe ceilalti ca au dreptate. Da senzatia ca este distant uneori, insa tot timpul va sti sa se puna intr-o lumina favorabila, sa se faca placut. Are o personalitate dualista, nu stii care din cele doua fete ale sale s-a trezit in dimineata aceasta. In momentele lor bune, sunt cele mai dragute fiinte de pe pamant. Le place sa sara in ajutor cand li se cere acest lucru. Eu personal, ii gasesc magnifici pe nativii din Gemeni, insa este destul de greu de convietuit cu ei. Iubiti-i la distanta. E cel mai bun lucru.

Rac – Daca ai un sef Rac, sa stii ca acesta are un singur tel: SUCCESUL. Le place sa munceasca si sa culeaga roadele. Ca sef, este destul de strict, impune reguli si se asteapta ca subalternii sa le respecte si sa inteleaga de ce a stabilit acele reguli. Este foarte prolific de felul sau si te va surprinde mereu cu reactii si stari de spirit neasteptate. Racul este foarte bun in relatia cu ceilati, este deschis la discutii interminabile si te va surprinde mereu cu gandirea sa practica si orientata spre rezultate. Reuseste tot ceea ce isi propune, deoarece este muncitor, daruitor cauzei sale si nu abandoneaza nici un plan. Ca sef, te va recompensa pentru meritele tale, insa te va si sanctiona imediat cand e cazul.

Leu - Cand spui Leu, clar te gandesti la un lider, la seful junglei din care faci parte, la cel mai mandru om de pe pamant. Seful Leu, are o ascensiune rapida pe scara ierarhica si nu va lasa nici o oportunitate sa ii scape. Are un fler aparte in afaceri, vede ceea ce altii nici nu nu viseaza ca e posibil. Prin natura sa, este foarte bun ca sef iar aceasta pozitie i se potriveste ca o manusa. Cei care au un sef Leu vor fi tot timpul zambitori, deoarece vitalitatea, caldura, forta si energia care o emana seful Leu nu au cum sa te ocoleasca. Te va imbata cu ideile sale si de multe ori iti va da impresia ca ideea care ti-a venit, de fapt este a lui, iar meritele pentru reusitele grupului sunt mai mult ale sale. Am ascendentul in Leu, cred ca de aici imi vine forta, vitalitatea si energia care o eman. (Ma laud singura, nu ma bagati in seama).

Fecioara – As putea spune ca Fecioarele au inventat notiunea de perfectiune. Atent la detalii si foarte minutios, te va exaspera cu ideile sale fixe, cu ideea perfectiunii, puritatii, a ordinii la locul de munca. Daca ai un sef Fecioara, incearca sa ai o ordine pe birou si sa fii mereu la patru ace, caci va observa toate aceste detalii si te va sanctiona. Ca sef, ii place de multe ori sa se piarda in detalii, sa isi faca griji si cand nu este cazul, sa faca tot felul de scenarii posibile si imposibile si numai el sa fie in stare sa le descalceasca. Daca vrei sa ii intri in gratii, nu ii adu reprosuri, incearca sa il intelegi, sa ii sustii ideile, sa nu il contrazici, si iti va merge bine. Daca il superi, poate sa nu mai iti vorbeasca mult si bine, pana va simti el ca a depasit acel moment si este gata sa te ierte.

Balanta – Seful Balanta tot timpul se va gasi in situatii in care trebuie sa aleaga si nu va sti de care parte a balantei sa se aseze. Este pasionat de arta, isi va amenaja biroul dupa propriul sau stil. Nu vei vedea un sef balanta care sa mearga pe stilul clasic, tot timpul isi va impregna stilul sau caracteristic. Sunt persoane inteligente si placute, oneste si deschise cu subalternii. Pentru a lua o decizie se va consulta tot timpul cu subalternii sai, pentru a fi sigur ca ajunge la rezultatul dorit. Este un foarte bun mediator cand e nevoie, stie sa medieze orice cearta ivita intre subalternii sai, deoarece va asculta parerile tuturor si va gasi marul discordiei.

Scorpion – Daca aveti un sef Scorpion, stati in banca voastra si nu incercati sa va evidentiati, caci Scoprionii vor fi cei care preiau fraiele, care ies in fata, care vor rezolva cele mai complexe probleme. Nu vei sti niciodata ce gandeste, insa el va intui cu siguranta, si destul de bine, ceea ce gandesti tu si va folosi acest lucru in avantajul sau. Ai putea spune ca poseda un al saselea simt, ca simte si vede lucruri uneori inexistente, ca le va hiperbola si va fi mereu suspicios. Are tendinta de a crede ca toti din jurul sau comploteaza impotriva sa, sau a planului sau. Prin natura sa, te va impunge cand te astepti mai putin, pornind de la ideea ca tu vrei sa ii faci rau si trebuie sa te elimine. Fii loial, ascultator si fa tot posibilul sa ii castigi increderea. Doar asa vei reusi.

Sagetator - Sefii Sagetator sunt niste persoane unice, democrate, care cred foarte tare in ideile lor si sunt interesati doar de bunastarea lor. Dau senzatia ca sunt foarte solitari, detasati, ca nu ii intereseaza de ce se petrece in jurul lor, insa in mintea lor sunt foarte organizati, planifica totul pana in cele mai mici detalii. Le place sa detina controlul si nu vor lasa lucrurile importante pe seama altora. Se vor asigura ei insisi ca rezolva si duc la bun sfarsit orice plan. Daca i-ai castigat increderea, te va lasa sa te ocupi de lucrurile marunte, care pe el il plictisesc, nu le gasesc stimulante, dar tot va urmari in cel mai mic detaliu cum iti faci treaba. Iti va sufla in ceafa pana vei termina ce ai de facut asa cum doreste el. Am pus un Sagetator sa se descrie, cum se comporta ca sef si spunea ca atunci cand treaba nu este facuta asa cum dicteaza el, devine un mic HITLER.

Capricorn – Daca ai un sef Capriconr, ar fi bine sa fii foarte punctual, deoarece seful capricorn vine primul si merge ultimul. Este dedicat cauzei sale, iar daca profesia este cauza sa, atunci va face tot posibilul sa isi dedice 100% din resurse si timp. Este inzestrat cu diplomatie, tenacitate, tact si un accentuat simt al detaliului. Cand subalternii sai au nevoie, cu siguranta le va sari in ajutor si ii va ajuta sa isi duca sarcinile la bun sfarsit. Rasplata lui va fi faptul ca a finalizat o sarcina. Are un caracter responsabil si acest lucru se va evidentia chiar si din modul in care se imbraca. Ofera respect si cere respect in schimb.

Varsator – Nativul Varsatorul este un vizionar, el vede lucrurile in avans, el le inventeaza si le prezinta lumii intregi. Tot timpul va fi cu un pas inaintea celorlalti. Fiind un individualist, tine mult la libertatea sa, are conceptii pe care ceilalti le gasesc ciudate, insa pe el tocmai acest aspect il defineste. Nu ii place monotonia, normalitatea, trebuie sa iasa in evidenta prin ingeniozitate si deseori va frapa cu actiunile sale excentrice. Ca sef, va aprecia sa aiba in preajma sa persoane inteligente, devotate, deschise spre idei utopice. Daca nu te considera inteligent si cat de cat diferit de ceilalti, nu ai nici o sansa cu el. Spirit comunicativ, deschis, simte nevoie sa aiba in preajma cat mai multi prieteni. De multe ori iti va da senzatia ca sunteti prieteni foarte buni, insa profesional, pastreaza acea distanta si iti va fi prieten pana la un anumit punct. Nu te astepta sa se deschida prea usor fata de tine, caci nu o va face, mai ales la birou. Atentie! Varsatorii iarta dar nu uita, si te vor sanctiona cand ti-e lumea mai draga.

Pesti – daca ai un sef Pesti, poti merge la el in birou si sa pasiti impreuna in lumea viselor, in lumea necunoscutului, caci pe el aceste lucruri il definesc. Foarte milos din fire, este preferat de subalterni, deoarece ii intelege, le sustine cauza, insa mare grija, caci poate fi foarte schimbator ca atitudine. Merge foarte mult pe intuitie iar sefia nu este punctul sau forte. Daca vrei sa ii intri in gratii, fii calm, nu lasa sa simta ca il presezi, lasa-l sa curga lin in lumea lui si vei obtine de la el ceea ce vrei.

Ce spune zodia despre seful tau is a post from: Alina Blaga

Related posts:

1. Seful nostru cel de toate zilele